发布时间：2024-12-30 01:51 发布人：汇仁医药 访问量：
面对外部行业变革的严峻形势，汇仁医药积极探索、深化转型，已建立全渠道营销服务体系。为提升全渠道准入项目服务能力，2024年公司全面启动“准入人才”培养项目，旨在培养一支能够适应市场变化、响应客户需求的转型人才队伍，为合作共赢助力。10月17日，汇仁医药&百济神州准入赋能共建共创项目启动，将公司“准入人才”培养项目推向新的高潮，也开辟了供应商和商业公司合作的新模式。
聚势谋远·共拓新程
汇仁医药&百济神州准入赋能共建共创项目不仅局限于一场场培训，更深植于每一个项目落地，每一个结果输出。双方会根据业务需求持续推进，加强汇仁与百济在项目合作上的深度链接，保障公司准入业务目标达成及转型战略落地。
项目启动仪式暨首期培训在汇仁公司举行，特邀汇仁医贸总经理丁晨昌及百济神州东区商务总监刘计贤做开场致辞。丁总首先对百济为经销商提供的赋能机会表示感谢，并指出准入能力是我们行业内企业运营能力构建的关键能力，也是公司转型发展的核心，期待双方在各领域的深度合作。刘总首先感谢汇仁各级领导及业务精英对百济项目的关注和付出，也期待本次培训赋能能给大家带来思考和获益，未来双方在业务合作上再创新高。
赋能思变·精益准入
首期培训特邀百济神州创新赋能中心培训总监马昕皓老师做《升维思考，降为行动》专项课程讲授，马老师是知行合一的理论专家和业务专家。本次培训课程结合了汇仁准入业务需求进行量身打造，内容涵盖准入项目系统构建、准入项目策略、共性问题探讨与解决等。学员们学思践悟，受益匪浅，为更好地投入准入项目实践奠定了坚实基础。
合力创变· 共赢未来
汇仁医贸副总经理廖万玉作为培训学员及准入项目负责人发表了培训总结感言，表示本次培训受益良多，未来也将与百济一起强化赋能，合力取得项目新突破。培训最后由百济神州高级商务经理康雯雯做培训总结，她表示百济项目的成绩取得离不开汇仁同仁的努力，立足新起点，在艰难的环境中双方更要抱团取暖，同谋未来发展。
